山航開創公司家庭“聯手培養”飛行員新模式

  
11月11日，山航第三季度新機長授聘儀式在濟南舉行，同時在青島、煙臺、廈門、北京、重慶的山航分公司設立視頻分會場。與以往授聘儀式不同的是，本次活動特別邀請新聘任機長家屬代表參加。 山東旅游線路 
山航相關負責人介紹，此次聘任儀式邀請了飛行員家屬參加，是繼飛行學員入隊儀式和學員家長見面會后，飛行部在“公司＋家庭聯手培養”新模式上的又一探索和完善，標志著“報到時家長見面、重大問題及時約見、共同見證授聘機長”的工作機制已逐步建立并持續完善，為飛行人員的職業成長插上了翅膀。通過邀請家屬參加新機長授聘儀式，共同山東長島見證其職業生涯的關鍵時刻，可以讓家屬們了解山航、了解飛行職業，更好地理解和支持飛行人員的工作，共同為公司的持續安全、健康發展貢獻力量。  
山航集團副總裁、股份公司總經理苗留斌對新聘任的機長表示了祝賀，同時對到場的新聘任機長家屬們表示了熱烈的歡迎。苗留斌從經營業績、安全業績、正點率等方面向家屬們介紹了山航目前發展的整體情況，代表公司向在飛行員背后默默付出、做出犧牲的家屬們表達了衷心的感謝，并要求飛行員應該不顧萬難肩負起社會的期望、公司的期待和家庭的期盼，將肩章上“四道杠”賦予的責山東旅游景點大全任落到實處。山航在11月底即將迎來安全飛行400萬小時、12月26日將迎來安全飛行25周年，這些成就都是山航歷代員工共同努力的成果，新一代飛行員在成為機長后，要傳承好老一輩飛行員、優秀員工的優良傳統，在為公司高質量做出應有貢獻的同時實現人生價值最大化。  
聘任儀式上，山航飛行部副總經理、黨委副書記吳繼遠宣讀了第三季山東省旅游度機長聘任通知，22名新聘任機長獲頒聘書，佩戴肩章合影留念后，進行了莊嚴的宣誓。新機長代表劉建敏同志和家屬代表顧曉女士分別進行了發言。  
山航飛行部總經理劉軍要求全員高度重視北京地區空域調整及“五防”風險防控，不斷加強作風建設；加強手冊、程序學習，爭做手冊程序的維護者和踐行者；以班組建設為抓手進一步加強隊伍建設；牢固樹立持續安全理念，提高應急處置能山東旅游力，落實空防安保要求，以優秀的業績向公司成立25周年慶獻禮。  
山航飛行部黨委書記王宏軍則表示，受聘為責任機長不僅僅是肩膀上多了一道杠，更是代表著一份沉甸甸的責任，由原來的單一專業技術人員轉變為專業技術管理者。希望新機長們永遠保持謙虛學習的態度，多研討、多總結，真正練就一身過硬的飛行技術本領、嚴謹扎實的工作作風及嚴明的組織紀律，切實擔負起一名職業飛行員的使命與擔當。