近年來，山東長島縣公共就業（人才）服務中心多措并舉，全面落實農民工職業技能提升、農民工權益保障、農民工公共服務等3項行動計劃，提高農民工就業創業能力，促進農民工更好地融入城市。
讓農民工更好地融入城市——山東省長島縣落實3項行動計劃見實效
提升技能促就業
該服務中心根據上級要求，理順工作流程，將工作重點放在落實培訓政策、監督培訓過程、考核培訓結果和審核撥付職業培訓補貼等方面，制定下發了《培訓機構代領職業培訓補貼工作流程》等規范性文件。按照長島縣發展休閑旅游度假島的整體思路，該服務中心有針對性地開展關于旅游服務、中式烹調、中式面點等相關專業知識的技能培訓。2017年，該服務中心連續在大欽島、南隍城鄉開展兩期初級中式烹調師培訓班，做到了送服務、長島旅游送技能下鄉鎮。近年來，長島縣通過培訓取得技能職業資格鑒定證書493人，培訓合格率達98%，走出了一條提升技能水平、擴大農村人口轉移就業、推進城鄉統籌發展的新路子。
規范管理保權益
為有效保障農民工權益，該服務中心始終把農民工規范化管理擺在重要位置。據了解，長島縣內的用工單位主要是漁家樂個體戶，就業登記備案率較低。該服務中心在廣泛征求意見的基礎上，制定了統一規范的就業登記制度，由鄉鎮、街道人社部門統一登記備案。針對有些用工單位存在“重使用、輕管理”的問題，該服務中心協同鄉鎮、街道重新修訂完善了農民工管理章程和個體用工戶自律公約，規范勞動用工和安全生產的有關要求，并作為創建“和諧穩定模范街道”的重要考核內容，切實解決農民工工資待遇、勞動合同簽訂、社會保險費繳納等問題。
公共服務暖心窩
長島縣公共就業（人才）服務中心還不斷提升農民工基本公共服務水平。該服務中心結合縣內漁家樂旅游業發展迅速的實際，長島漁家樂做好農村勞動力轉移就業工作，大力發展勞務經濟，打造“漁家樂大嫂”勞務品牌，開辟女性就業新渠道，帶動就業3500多人。同時，針對農村就業困難人員制定幫扶目標計劃，將每一個就業困難人員納入動態管理范圍，制定落實到人、指標到鎮到街、安置到崗、宣傳到位的“四到”工作法，確保對就業困難人員實現幫扶就業。不僅如此，該縣注重在生產和生活上關心和照顧外來務工人員。鎮、村的文化活動中心和圖書室全部對外來務工人員開放；每年的國慶、中秋等節日，鎮、村專門組織外來務工人員參加“國慶一日游”“親情中秋茶話會”等活動，豐富了外來務工人員的業余文化生活。鎮、村人社、綜治、婦聯等部門工作人員盡心盡力為外來務工人員排憂解難，先后幫助80多名外來務工人員妥善解決了房屋租住、子女入學等問題，幫助120多名外來務工人員聯系到合適的用工單位。該服務中心還開展“農民工懇談日”活動，山東長島漁家樂聯合農民工用工較多的企業，一起面對面傾聽農民工心聲，及時解決他們所遇到的問題，讓他們感受到城市的溫暖。
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