當前經濟轉型、新舊動能轉換，加之新《勞動人事爭議仲裁組織規則》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》全面施行，長島旅游仲裁辦案壓力增大。長島縣勞動人事爭議調解仲裁院積極探索，大膽實踐，巧做“規范”二字，做好新形勢下勞動人事爭議的仲裁工作。
山東長島縣：巧做“規范”二字 做好仲裁工作
一是規范勞動人事爭議仲裁受理工作。仲裁受理工作由專人負責審查，提出初步意見，報主任審批，把好勞動人事爭議仲裁工作的“入口”。
二是抓好爭議案件庭審規范化工作。嚴格規范各種庭審程序，長島漁家樂明確庭審的各種舉證責任，嚴格掌握好案件的審理期限，在保證辦案質量的前提下努力提高辦案效率。與法院建立“聯席會議制度”，溝通信息，加強合作，全面提高辦案質量和工作效率。
三是下大力氣提高仲裁文書的制作水平，確保爭議案件處理工作的規范高效。仲裁文書是案件結果的最終體現，規范文書的制作長島漁家樂旅游，努力提高仲裁文書的文字表達能力，對勞動人事爭議仲裁工作的規范化起著至關重要的作用。
四是規范勞動人事爭議案卷歸檔管理工作。要求工作人員嚴格遵守案卷歸檔制度，確保案件處理完畢后三日內及時將案卷入卷歸檔。
五是堅持調解為主的辦案原則。山東長島旅游力爭案件通過仲裁得到圓滿解決，為當事人提供服務，杜絕一裁了之現象的發生。
